Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МКДОУ д/с №20

ЗАВЕДУЮЩИЙ МКДОУ д/с №20 ⇔ СОВЕТ УЧРЕЖДЕНИЯ

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ ⇔ ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

СТАРШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ ⇔ ЗАВХОЗ 

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ ⇔ РОДИТЕЛИ (ЗАКОННЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ) ВОСПИТАННИКОВ

УЧЕБНО ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ ⇔ ОБСЛУЖИВАЮЩИЙ ПЕРСОНАЛ

Непосредственное руководство и управление МКДОУ д/с № 20 осуществляется заведующим -  Пиндик Оксаной Юрьевной, назначенным на должность Учредителем. Полномочия работодателя в трудовых отношениях с заведующим МКДОУ д/с №20 осуществляет Учредитель в лице начальника Управления образования администрации муниципального образования г.Бодайбо и района.

           Права и обязанности заведующего определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с законодательством Российской Федерации с Учредителем. Должностные обязанности заведующего не могут исполнятся по совместительству. Заведующий МКДОУ д/с № 20 подотчетен Учредителю.

Заведующий МКДОУ д/с № 20 является единоличным исполнительным органом, решающим все вопросы деятельности МКДОУ д/с № 20, не входящие в компетенцию Учредителя в соответствии с настоящим Уставом МКДОУ д/с № 20.

Заведующий МКДОУ д/с № 20, в частности:
  • выполняет функции её единоличного исполнительного органа, решает все вопросы деятельности МКДОУ д/с № 20, не входящие в компетенцию Учредителя в соответствии с настоящим Уставом;
  • комплектует МКДОУ д/с № 20 кадрами, осуществляет прием, расстановку, распределение обязанностей и увольнение работников МКДОУ д/с № 20, заключает и расторгает трудовые договоры, определяет круг функциональных обязанностей работников;
  • действует без доверенности от имени МКДОУ д/с № 20;
  • представляет интересы МКДОУ д/с № 20 в органах государственной власти и местного самоуправления, организациях и учреждениях;
  • по направлению (путевке) Учредителя формирует контингент воспитанников, обеспечивает охрану и защиту их прав на образование;
  • обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с общественностью и родителями (законными представителями);
  • открывает лицевые счета в органах казначейства;
  • пользуется от имени МКДОУ д/с № 20 правом владения, пользования и распоряжения его имуществом, в том числе финансовыми средствами в установленных законом пределах, совершает сделки;
  • обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников;
  • издает приказы, дает устные распоряжения, утверждает в соответствии с законом локальные нормативные акты, обязательные для исполнения работниками;
  • организует планирование образовательного процесса, осуществляет контроль за деятельностью МКДОУ д/с № 20;
  • утверждает структуру управления деятельностью МКДОУ д/с № 20 и штатное расписание, утверждает ставки (должностные оклады) работников МКДОУ д/с № 20 в пределах финансовых средств, в соответствии со сметой доходов и расходов и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
  • создает условия для повышения квалификации педагогических работников;
  • обеспечивает соблюдение в МКДОУ д/с № 20 законодательства Российской Федерации, защиту прав и персональных данных сотрудников;
  • в пределах, имеющихся в МКДОУ д/с № 20 средств на оплату труда, по согласованию с профсоюзом МКДОУ д/с № 20, самостоятельно определяет размер надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера;
  • представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности МКДОУ д/с № 20;
  • несет ответственность за деятельность МКДОУ д/с № 20 перед Учредителем;
  • осуществляет иную деятельность в соответствии с законом.

Наряду с заведующим непосредственное управление МКДОУ д/с № 20 осуществляют заместитель: завхоз - Семёнова Любовь Витальевна. Заместитель вправе контролировать исполнение работниками МКДОУ д/с № 20 должностных обязанностей, предусмотренных трудовыми договорами.

Исполнение обязанностей заведующего в его отсутствие может возлагаться на заместителя или других работников в соответствии с приказом (распоряжением) Учредителя. В этом случае исполняющее обязанности заведующего лицо уполномочено действовать от имени МКДОУ д/с № 20 и нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исполняющий обязанности временно отсутствующего заведующего не вправе вносить изменения в трудовые договоры, в структуру управления МКДОУ д/с № 20 и штатное расписание.

Иные порядок и условия исполнения обязанностей временно отсутствующего заведующего определяются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Заведующий и лица его заменяющие обязаны соблюдать интересы МКДОУ д/с № 20, прежде всего в отношении целей его деятельности, и не должны использовать возможности МКДОУ д/с № 20 (принадлежащие имущественные и неимущественные права) или допускать их использование в иных целях, непредусмотренных настоящим Уставом, по согласованию с Учредителем.

Общее руководство МКДОУ д/с № 20 осуществляет Общее собрание трудового коллектива (далее по тексту «Общее собрание»).

Общее собрание МКДОУ д/с № 20:

  • определяет направление экономической деятельности МКДОУ д/с № 20;
  • вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МКДОУ д/с № 20;
  • вносит предложения по форме и системе оплаты труда, размеру доплат, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах, имеющихся у МКДОУ д/с № 20 средств на оплату труда;
  • вносит изменения и дополнения в Устав, принимает Устав МКДОУ д/с № 20, правила внутреннего трудового распорядка.

Общее собрание МКДОУ д/с № 20 собирается не реже 2 раз в год.

Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 работников.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих и является обязательным.

Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет МКДОУ д/с № 20, который состоит из педагогов МКДОУ д/с № 20, родителей с правом совещательного голоса.

Функции Педагогического совета МКДОУ д/с № 20:

  • определяет направление образовательной деятельности МКДОУ д/с № 20;
  • принимает и реализует основную образовательную программу дошкольного образования (Программа);
  • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МКДОУ д/с № 20;
  • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной деятельности МКДОУ д/с № 20;
  • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  • организует выявление, обобщение, распространение, внедрение положительного педагогического опыта;
  • рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям.

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.

Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным.

Родительский комитет: 

  • Принимает активное участие:в воспитании у воспитанников уважения к окружающим, повышении педагогической культуры родителей (законных представителей) воспитанников на основе программы их педагогического всеобуча, проведении разъяснительной и консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников о правах, обязанностях и ответственности участников образовательного процесса; привлечении родителей (законных представителей) воспитанников к организации и внесадовской работы, учебно-исследовательской и общественной деятельности, технического и художественного творчества, экскурсионно-туристической и спортивно-массовой работы с воспитанниками; подготовке  к новому учебному году.
  • Оказывает содействие педагогам  в воспитании у воспитанников ответственного отношения к привитии им навыков учебного труда и самообразования.

  •  Оказывает помощь: воспитателям в изучении и улучшении условий воспитания детей в семье, в пропаганде среди родителей (законных представителей) воспитанников положительного опыта семейной жизни; администрации  в организации и проведении родительских собраний.

  • Контролирует совместно с администрацией образовательного учреждения организацию и качество питания, медицинского обслуживания воспитанников.

  • Рассматривает обращения родителей (законных представителей) воспитанников, работников  и других лиц в свой адрес, а также по поручению заведующего  в адрес администрации образовательного учреждения.

  • Вносит предложения на рассмотрение администрации образовательного учреждения вопросы организации образовательного процесса.

  • Координирует деятельность родительских комитетов групп.

  • Взаимодействует с педагогическим коллективом образовательного учреждения по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности воспитанников, а также с другими органами коллегиального управления образовательного учреждения по вопросам проведения общесадовских мероприятий.

    Заседания родительского комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в триместр.